Configuração de busca
Como configurar uma busca de vagas eficiente
Configure cargo, palavras-chave, termos de título, modalidade, localização e período para encontrar vagas relevantes sem restringir demais a busca.
Dê uma intenção única para cada busca
Uma busca deve representar uma direção profissional clara. Misturar produto, dados, marketing e operações na mesma configuração dificulta entender por que uma vaga apareceu e quais filtros precisam ser corrigidos.
Use um nome que explique a intenção sem abrir a configuração, como Dados pleno - remoto BR ou Produto júnior - híbrido SP. O nome não muda o resultado, mas melhora sua organização.
Separe palavras-chave de termos obrigatórios
Palavras-chave ampliam a coleta com cargos, áreas e tecnologias relacionadas. Já os termos obrigatórios protegem a intenção da busca porque precisam aparecer no título da vaga.
Comece com três a seis palavras-chave complementares e apenas um ou dois termos centrais de título. Exigências demais podem eliminar vagas boas antes que você tenha a chance de comparar o conteúdo.
- Palavras-chave: analista de dados, data analyst, SQL, Power BI.
- Termos de título: dados, data.
- Evite transformar toda ferramenta em termo obrigatório.
- Funções adjacentes devem virar outra busca, não uma lista misturada.
Configure modalidade, localização e período
Defina se a busca aceita remoto, híbrido, presencial ou qualquer modalidade. Para vagas híbridas e presenciais, informe país e estados viáveis. Em buscas remotas, ampliar para o Brasil evita prender o resultado à sua cidade.
O período de publicação controla o frescor. Últimas 24 horas ajuda na rotina diária; última semana oferece mais volume para uma busca nova. Qualquer momento pode trazer vagas antigas que já perderam prioridade.
- Remoto: considere Brasil quando não houver restrição geográfica real.
- Híbrido ou presencial: selecione apenas estados em que você pode trabalhar.
- Busca diária: comece pelas últimas 24 horas.
- Primeiro diagnóstico: use a última semana para avaliar volume e qualidade.
Use senioridade e exclusões com moderação
Filtros de senioridade ajudam a evitar estágios ou cargos executivos quando eles não fazem sentido. Termos excluídos cortam títulos claramente incompatíveis, mas podem esconder oportunidades se forem amplos demais.
Adicione exclusões somente depois de enxergar um padrão recorrente de ruído. Bloquear uma palavra por causa de uma única vaga costuma reduzir o alcance sem resolver a causa.
- Escolha os níveis que você realmente consideraria.
- Use poucos termos excluídos, como estágio ou diretor quando forem incompatíveis.
- Não exclua uma área inteira se ela também aparece em vagas aderentes.
- Revise exclusões sempre que o volume cair de forma inesperada.
Exemplo de configuração completa
Para uma pessoa que busca produto em nível pleno e aceita trabalho remoto, a configuração pode separar títulos em português e inglês, manter tecnologias como contexto e limitar vagas recentes.
Depois da primeira coleta, a análise deve responder duas perguntas: vieram vagas suficientes e elas representam o escopo desejado? Só então vale apertar ou abrir os filtros.
- Nome: Produto pleno - remoto BR.
- Palavras-chave: product analyst, analista de produto, product ops, discovery.
- Termos de título: produto, product.
- Modalidade e período: remoto no Brasil, última semana no primeiro teste.
- Exclusões iniciais: estágio e diretor, apenas se forem incompatíveis.
Refine uma variável por vez
Se o resultado vier ruim, não mude todos os campos ao mesmo tempo. Primeiro corrija títulos incompatíveis. Depois revise modalidade e localização. Em seguida, ajuste palavras-chave e exclusões.
Alterar uma variável por ciclo permite entender o que melhorou a busca. No Hirezi, os sinais de qualidade ajudam a identificar configurações amplas, restritivas ou com termos obrigatórios frágeis.
Próximo passo
O melhor conteúdo sobre recolocação vira ação quando você compara seu perfil com vagas reais. Use o Hirezi para enxergar fit, gaps e prioridade antes de aplicar.
Perguntas frequentes
Quantas palavras-chave devo usar?
Comece com três a seis termos curtos e complementares. Misture cargos equivalentes, área e poucas habilidades centrais.
O que deve entrar como termo obrigatório?
Um ou dois termos que identifiquem o cargo no título. Ferramentas e objetivos de negócio geralmente funcionam melhor como palavras-chave.
Qual período de publicação devo escolher?
Use a última semana para diagnosticar uma busca nova e as últimas 24 horas para uma rotina diária já calibrada.
Posso alterar uma busca depois de salvar?
Sim. No Hirezi você pode editar a configuração e rodar um novo ciclo para comparar a qualidade dos resultados.